Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte und vermitteln den ersten Eindruck. Sie sind ausschlaggebend dafür, ob Sie in die engere Auswahl kommen.

Gestalten Sie Ihre Unterlagen entsprechend der ausgeschriebenen Stelle – verwenden Sie zum Beispiel Grafiken, Bilder etc. wenn Sie eine Stelle in der Werbebranche anstreben. Oder achten Sie unbedingt auf fehlerfreie Rechtschreibung, wenn Sie sich um eine Stelle im Office Bereich bewerben, etc.
Der Lebenslauf sollte aktuell sein und in Österreich ausschließlich mit Foto (eingescannt und nicht aufgeklebt) und muss mit Datum von Hand unterzeichnet werden.
Eventuelle Lücken im Lebenslauf machen nichts, sie sollten aber auch dargestellt und vernünftig argumentiert werden, wie zum Beispiel kurze Auszeit zur Neuorientierung, Auslandsaufenthalt, Weiterbildungsphase oder Studienzeit, etc.
Datum auf dem Lebenslauf muss unbedingt aktuell sein, sonst entsteht der Eindruck, dass man alte Unterlagen verwendet und sich nicht viel Mühe macht.
Zeitlich chronologische Aufzählung von Schulzeiten, Ausbildung und Arbeitsstellen und übersichtliche Darstellung, damit Personalleiter sich rasch orientieren können.
Nur für die Stelle relevante Angaben von Kursen machen sowie auch nur die relevanten Zeugnisse dazu beilegen.
Das Bewerbungsschreiben sollte an die angeführte Ansprechperson gerichtet sein und höchstens eine Seite lang sein, Personalleiter oder -referenten haben keine Zeit, ganze Romane zu lesen.
Die Unterlagen auf gar keinen Fall zusammenheften oder -schweißen, sondern nur lose in eine Mappe legen, da diese in Betrieben oft kopiert werden und es dann sehr mühsam ist, wenn die Blätter zuerst aufwendig gelöst werden müssen.
Verfassen Sie für eine Mappe auch noch ein Deckblatt mit Foto, Ihrer Anschrift und Tel.nr. und Angabe der Stelle.
Versenden Sie die Bewerbung idealerweise per Mail oder sonst per Post, aber in beiden Fällen an die richtige meistens im Inserat angeführte Ansprechperson.

Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch – Gratulation!! Sie haben schon fast gewonnen

Bestätigen Sie auf jeden Fall den Gesprächstermin per Mail oder sonst per Tel.
Informieren Sie sich ausführlich über das Unternehmen via Website oder Medien es macht keinen guten Eindruck, wenn der Personaler Sie fragt und Sie wissen nicht einmal was der Betrieb überhaupt macht oder wie groß er ist etc.
Erkunden Sie vorher genau, wie lange Sie mit Bus, Bahn oder Auto dorthin unterwegs sein werden, Sie sollten auf jeden Fall pünktlich sein.
Kleiden Sie sich schlicht und sauber in ordentlichem Outfit (ruhig auch entsprechend der Position). Besonders auch auf die Schuhe achten.
Kommen Sie auf gar keinen Fall zu spät und auch nicht eine halbe Stunde zu früh, fünf Minuten früher reicht vollkommen.
Melden Sie sich beim Empfang an und nehmen Sie bei einer vorherigen Wartezeit aufgestellte Firmenbroschüren zur Hand. So bekunden Sie Interesse an der Firma, wirken nicht gelangweilt und nutzen die Zeit sinnvoll.
Wenn Sie abgeholt werden, lassen Sie zuerst den Personaler sich vorstellen und nehmen im Besprechungszimmer erst dann Platz, wenn er es Ihnen angeboten hat.
Nehmen Sie eine offene aufrechte gerade Haltung an und überkreuzen Sie nicht Arme und Beine.
Beantworten Sie Fragen kurz und bündig und auf den Punkt gebracht.
Stellen Sie Fragen und zeigen Sie aufrichtiges Interesse am Unternehmen. Mit der Frage nach dem Organigramm können Sie feststellen, ob in der Firma zum Beispiel eine flache Hierarchie vorherrscht oder nicht.
Sollte die Frage nach dem Gehalt am Schluss vergessen werden, machen Sie darauf aufmerksam aber sonst immer warten, bis der Personaler sie stellt.
Informieren Sie sich zuletzt auch über die weitere Vorgehensweise im Bewerbungsprozess und bis wann ca. Sie mit einem Bescheid rechnen dürfen.

Gerne können wir Ihnen auch bei der Aufbereitung Ihrer Unterlagen behilflich sein oder Sie professionell in einem Rollenspiel auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Wir wünschen Ihnen nun das Allerbeste für Ihre Bewerbung.